"12月9日突然告訴我們說，公司放假了。但從9月份到現(xiàn)在的工資都沒有發(fā)，眼看要過年了，我們都比較著急。" 員工麥先生說。據(jù)他介紹，深圳慈浩餐飲公司總部有員工四五十人，主要是經(jīng)營外賣訂做，" 我們是安琪下面的一個子公司，之前的深圳大運會和深圳馬拉松等大型活動的盒飯都是在我們訂做配送的。"

據(jù)麥先生們介紹，對于一直沒有支付的工資，公司開始提出按照 "30% —— 30% —— 40%" 的比例分三次發(fā)放，但是員工們沒有同意，原因是擔(dān)心這只是公司的 " 緩兵之計 "。后來公司公布了新的發(fā)放方案為，讓員工簽訂一份《工資墊付協(xié)議》。該協(xié)議顯示，對于拖欠的工資，由墊付方向員工墊付拖欠的工資，在深圳慈浩餐飲公司進(jìn)入破產(chǎn)重整程序之后，墊付方在破產(chǎn)財產(chǎn)中優(yōu)先獲得清償。同時，員工還需要簽訂一份解除勞動合同協(xié)議。

圖為部分員工的勞動合同。王飛翔攝

" 第一，他們沒告訴我們墊付方是誰；第二，我們12月份也在上班，但是這部分的工資沒有體現(xiàn)，只是說支付9月份到11月份的。一旦我們簽了這兩個東西，到時候找不到他們怎么辦？" 麥先生說。

" 我們的訴求很簡單，就是拿到這三個多月的工資。我們還有在公司干了四五年的，按照勞動法要求，無正當(dāng)理由解除勞動合同的要支付相應(yīng)賠償?shù)�。我們也不要他們的賠償，只要拿到我們應(yīng)得的工資，我們愿意寫自愿離職書。" 另一名員工賴先生說。還有員工表示，" 我們都這么為公司著想了，他們還是不給工資。"

12月13日，記者致電深圳慈浩餐飲公司鄧經(jīng)理詢問此事。鄧經(jīng)理坦承，公司經(jīng)營遇到了困難，" 我們提了一些方案，但是他們不同意。" 隨后，鄧經(jīng)理稱要接待員工，采訪中斷。此后多次聯(lián)系未果。

據(jù)公開資料顯示，深圳慈浩餐飲公司董事長梁球勝同樣也是深圳安琪食品有限公司的法人代表和董事長。而最近幾個月，" 老字號 " 深圳安琪食品有限公司不斷被爆出 " 經(jīng)營困頓 "" 減員欠薪 " 等問題。安琪食品宣傳負(fù)責(zé)人吳鳳蓮曾表示，公司減少了員工，只留下了業(yè)務(wù)團(tuán)隊及關(guān)鍵崗位的少部分人，其余行政、財務(wù)等均只保留了少量員工。12 月 8 日，深圳安琪食品有限公司也在其官網(wǎng)上發(fā)出《聲明》承認(rèn)，公司 " 目前確實面臨著包括資金短缺、員工欠薪系列問題。"